形势逼人，新媒体发展迅猛更让传统媒体感到压力重重。据业界消息美国出版界巨头赫斯特集团正在发展一个全新的数字网站，并将涵盖生活方式、时尚和美容新闻。另据业内人士透露，该集团还有另一个项目正在进行中,而目的都是为了让传统媒体软着陆和成功转型。

自2013年，Troy Young被任命为赫斯特集团数字总裁，他一直致力于开发公司的数字业务，并通过建立自己的编辑团队去运营赫斯特集团旗下印刷杂志的网站。但一位内部人士向WWD透露，数字化的缓慢进程已经让赫斯特集团高层感到不满。

虽然赫斯特集团拒绝提供具体细节，但该出版商指出，网站新设置的编辑部门将包括总编辑、高级时装编辑、美容编辑、健康和健身编辑，另外还有一系列针对美食、饮品、家电、数码产品和汽车的测评岗位工作。前者被认为是赫斯特集团开发的一个关于新闻的新媒体品牌，后者则视为一个侧重于产品评论的专业媒体。

赫斯特集团数字总裁Troy Young

根据业内人士透露，赫斯特集团数字总裁Troy Young负责监督Snapchat和神秘新媒体的合作项目。参与Snapchat合作项目的编辑们将向主编Luke Crisell汇报工作，Luke Crisell是时尚品牌Aritzia前总编辑，于今年较早时被任命参与负责该项目。据WWD报道称，他将把电子商务的元素融入到赫斯特集团的Snapchat产品。而这个全新的特殊项目已经让时尚市场编辑加入至团队中，也让该项目更显神秘让业界好奇和猜测。

这一举措建将帮助赫斯特转型为一个数字媒体集团。尽管赫斯特集团不提供具体细节，但今年7月，赫斯特集团任命dailyworth.com前主编Brooke Siegel为编辑运营总监，主要帮助集团旗下18本杂志的编辑合作，帮助他们提升文案，增加网站访问量，Brooke Siegel的作用就是带领编辑职能向数字方向转换。

根据业内人士透露，目前，赫斯特集团正在寻找一名娱乐总监。而这次任命将向Brooke Siegel汇报工作，其将要负责管理名人新闻，管理工作覆盖该集团旗下的19个网站。

赫斯特集团将数字运营与纸媒业务分离。纸媒编辑的直属上司为他们各自杂志的主编，而杂志对应的网站编辑的直属上司则为网站主编。举例来说，Cosmopolitan主编Joanna Coles不会负责Cosmopolitan.com网站，数字编辑是Amy Odell负责。但最终会直接向赫斯特集团数字总裁Troy Young汇报。

近两年来，赫斯特中国也在加速转型，旗下的9大杂志品牌已逐步拓展到全媒体平台，如今，共拥有3大垂直网站、7个电子杂志、8个手机应用、2个视频制作团队、1个高端电商网站及2个品牌信用卡。

事实上，新媒体报道平台的缓慢发展已经让纸媒编辑抱怨发展空间不足，由于他们缺乏对网络的接触，越来越被暴露出在媒体行业的明显劣势。据业界人士评论表示，媒体行业要么彻底转型要么停刊，方向已很明确，现在是远离印刷，并迅速走向数字化的时代。

赫斯特杂志集团总裁David Carey在去年给全体员工的一封信中承认，赫斯特杂志集团也没有逃脱传统媒体业绩“过山车般的一年”，2014年媒体业务“经历了经济增长和动荡的组合”。

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