图为Burberry CEO 兼创意总监Christopher Bailey

时尚头条网报道：去年，英国最大的奢侈品制造商Burberry因增长放缓，饱受诟病的CEO Christopher Bailey减薪75%。根据Burberry周一公布的年报显示，三月开始，该CEO年薪从一年前的750万英镑减少至190万英镑（合270万美元），由于今年公司利润未达公司预期，他将不会得到任何奖金。

Christopher Bailey作为CEO和首席创意官的双重身份，身上的压力越来越重。过去2年公司股价暴跌了35%，这让许多分析师包括在Retail Remedy的Paul Thomas都发出呼吁，要招募一位经验丰富的经理人协助Christopher Bailey的工作。

去年，Christopher Bailey的工资为110万英镑、津贴46.4英镑以及退休补助33万英镑。根据报告显示，今年他不会获得加薪也不会得到分红。

Burberry最新公布公司利润已连续第二年下降，上个月宣布将推出节省1亿英镑成本的计划，而做出这一决策的原因是公司业绩低迷，全球奢侈品需求下跌。Burberry声称，截止到三月的2015-2016财年内税前利润大跌10%至4.21亿英镑，公司全年营收将下跌1%。

Burberry董事长John Peace在一份报告中表示：“公司整体为员工设置的激励机制包括高级管理层在内，都是基于业绩表现来评定，当业绩表现差的时候，将影响到员工的薪水。当股价像去年一样下跌时也会严重影响管理层的分红奖赏。”

Burberry为了迎合年轻群体，不断采用新技术俨然把自已变成了媒体公司。但是，目前集团的好产品寥寥无几。有内部人士透露，作为公司CEO,完全忽略了这些客户在过去的几年中发生了不同程度的变化，Christopher Bailey并没有修复这一领域的市场业绩。

有分析人士指出，Burberry需要一些新鲜的创意产品来把660万Instagram粉丝转发为购买力，而不是停留在花俏的传播概念，消费者需要的是更高性价比和时髦的产品。比如正在复兴的奢侈品牌Gucci,得益于新创意总监Alessandro Michele，其产品正受到粉丝的欢迎。Burberry关键市场如亚洲，尤其是中国和香港市场对品牌的需求正在下跌，Burberry需要创造更多有创意的产品，只有这样才能拯救中国消费者收紧钱包后的品牌业绩。

现在关于Burberry讨论最多的是设计师能不能当好CEO，越来越多投资人已开始不满Christopher Bailey执掌公司2年来的表现，无论是Burberry业绩还是股价已面临最严重滑坡，公司现在已对CEO Christopher Bailey进行减薪，如果接下来业绩无明显好转，投资人将不再有耐性。（文/陈舒）