时尚头条网报道：昨日，Alexander Wang宣布其正式担任公司董事长兼CEO，同时仍继续担任创意总监一职。Alexander Wang于2005年创立公司，他在昨日上午的行政会议上除了公布该消息外，还公布了几个高管职位的人事变动。

其中，公司新增两名王姓高管，其中一位是Alexander Wang的亲戚，另一位非Alexander Wang家庭成员的是Mary Wang，她加入公司担任行政副总裁一职。Mary Wang在业界享有盛名，她曾在Donna Karan公司任职长达20年，加入Alexander Wang前，她担任DKNY总裁一职，现在她主要负责监督Alexander Wang公司的全球运营，并直接向Alexander Wang汇报。

Caroline Wang是Alexander Wang的亲戚，她最近加入公司担任执行副董事，拥有30年的信息技术经验，她加入公司前就职于IBM担任亚太区业务转型、信息技术及营销副总裁。

随着Alexander Wang的职权扩大，分别曾担任公司董事长及CEO的Alexander Wang母亲Ying Wang及其姐姐Aimie Wang则下位，但她们两位所持有的股份不变，仍是董事会成员。她们两位联合Alexander Wang以及其兄弟Dennis Wang一起建立Alexander Wang公司，而Dennis Wang将继续担任公司顾问。

Alexander Wang指出，其实他和家人已经为这个决定准备了很长时间，他与家人一致认为成立公司11年后的今天是最佳时期。家人依然是董事会成员，并且他们会给予他全力的支出，此外，公司高管团队将继续壮大以支持公司业务持续的增长。

其实，公司这次的人事变动是有迹可寻的。首先，在今年5月，公司总裁Rodrigo Bazan离职加入Thom Browne担任CEO，他于2010年12月加入Alexander Wang公司，是品牌首位总裁，他主要负责新产品类别和零售市场的扩张，包括全球26间门店的业务。

公司这次的人事变动还意味着公司将实施重大发展战略，Alexander Wang自去年10月合同期满离开Balenciaga后，他就一直专注于自有品牌的发展。Alexander Wang的品牌标签是酷酷的街头风，充满地下音乐和场景的风格，32岁的Alexander Wang在管理自己公司的时候，充分展示了其精明的商业直觉。

Alexander Wang表示，对他而言，业务方面已经顺手拈来，他回到纽约后，希望全心放在品牌的战略增长上。现在是同步品牌创意以及商业战略的最佳时机，同时公司将加强与消费者之间的联系，创造品牌价值一直都是他的目标，这将要求品牌的完整性和目的性。

Alexander Wang用了10年时间把公司从一间只有羊绒毛衣系列的公司打造成年销售1亿美元的公司，创建了Alexander Wang以及T by Alexander Wang两个品牌。2014年Alexander Wang推出牛仔系列，并以其引人注目的广告片在业界脱颖而至，2015年他还推出了珠宝系列。

去年开始流传出关于Alexander Wang积极寻求品牌投资者的报道，据时尚头条网去年8月的报道，Alexander Wang与总部位于纽约全球领先的投资公司General Atlantic商讨，General Atlantic是一家全球领先的投资公司，重点投资于提供信息技术或利用信息技术促进增长的企业。但目前为止，Alexander Wang公司仍是家族企业，Alexander Wang早前接受国外媒体采访时表示，他的最终目标需要与投资者的参与。

Alexander Wang强调，资本对于公司的下一发展阶段而言非常重要，供应链、资源和信息技术都需要合作伙伴提供。下一阶段公司将需要在纽约、巴黎和香港开设办公室，届时公司员工总数将达300名。目前，Alexander Wang公司在美国本土业务占40%，国际业务占60%。

在时尚业界里还有其他人与Alexander Wang一样同时担任公司CEO和创意总监，Ralph Lauren就是业内榜样，他是品牌创始人、CEO兼创意总监，去年9月正式辞去任职长达50年之久的CEO职位；还有Burberry的Christopher Bailey，他于2013年成为公司CEO。

但与Alexander Wang公司不同的是Ralph Lauren和Burberry均是上市公司Alexander Wang担任公司CEO一职是象征性也是实际性，他将带领公司前进，他指出，公司在极具挑战的环境下一直强劲增长，目前公司不会出现根本性地转变，他讲继续专注品牌发展，继续强调品牌的完整性。（文/黄大大）