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Chanel前员工举报高层过失行为被辞退 起诉公司获得胜诉

来源:时尚头条网责任编辑:黄大大时间:2017年01月18日 17:36
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Chanel前员工举报高层过失行为被辞退 起诉公司获得胜诉

时尚头条网报道:美国联邦法院近日宣布,曾在法国奢侈品牌香奈儿Chanel的美国旧金山精品店任职的销售助理Mia Komarevic在与Chanel的纠纷案件中获得胜利。

据Mia Komarevic向法院提供的文件显示,其在Chanel工作期间,由于按照公司规定举报了一位私自进店且未经允许借用商品的高层领导,而遭到上级强迫其戒烟并改变宗教信仰,最终以不合理的缘由被辞退。

Mia Komarevic表示,在她进入Chanel的第一年,一直被公司评为尽职员工。为了预防公司损失,她义无反顾地将那位高管的过失行为上报店铺经理,但却遭到店铺经理的排斥以及批评,Mia Komarevic透露,店铺经理还曾试图迫使她辞职,故意阻止其参与宗教活动。

其后,她向公司上报其宗教信仰,申请参加宗教活动资格,但却被告知,由于其宗教信仰的问题,公司认为她不适合从事零售业。几天后,她便被以“表现不佳”的理由辞退。

Mia Komarevic向法院表示,Chanel以不合理的原因将其辞退,对其造成困扰以及经济上的损失,要求Chanel公司赔偿一切费用。

Chanel于去年底对诉讼中的每一项指控都进行了否认,并拒绝对Mia Komarevic作出任何赔偿。截至发稿,双方均未透露具体解决方案。(文/黄大大)

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