早报 | 中国女装第一股退市；中国女装第一股退市；分析称lululemon成为中国第三大外国

中国女装第一股香港退市

曾被誉为中国女装第一股的女装品牌拉夏贝尔近日宣布，其将于11月14日退出香港联交所，根据该公司文件，上市复核委员会已维持取消其上市资格决定。

据时尚商业快讯数据，拉夏贝尔今年上半年收入下跌17%至6935万元，净亏损达到4040万元，门店数量减少62家至155家。

拉夏贝尔于1998年成立，曾凭借多品牌战略和直营模式迅速扩张，于2014年赴港上市，并于2017年在上交所上市，但自2016年以来，该品牌面临电商冲击和客流量减少等困境，近年来业绩持续疲软。

Maison Margiela母公司就近期门店调整发布声明

针对近日Maison Margiela等品牌关闭部分中国门店事宜，意大利OTB集团发布声明，称中国依然是该集团的优先市场，将继续在这一战略市场进行投资。

自2022年以来，OTB集团旗下品牌已在重要城市累计开设了103家新店，一些门店与品牌定位逐渐不符，因此集团决定将部分门店迁移到更符合消费者需求并更契合品牌定位的区域。

据时尚商业快讯，Maison Margiela近日在上海IFC和香港K11 Musea撤店，该品牌还于7月28日关闭其在云南昆明金格百货的门店后，标志着OTB集团关闭所有昆明门店。

该集团旗下的Marni在近期关闭了香港置地广场和铜锣湾崇光，以及厦门万象城门店，Jil Sander也在厦门万象城和成都IFS进行撤店。

2022年，OTB集团旗下品牌集体亮相上海锦沧文华广场，标志着这一新兴奢侈品集团的积极发展态势及对中国市场的信心。

分析称lululemon已成为中国第三大外国运动服装品牌

摩根士丹利上个月表示，加拿大瑜伽品牌lululemon已成为中国第三大外国运动服装品牌。目前lululemon在国内门店数量超130家，年收入首次突破10亿美元，汇丰银行预测，到2026年中国市场将贡献该品牌收入的五分之一，成为其重要利润来源。

尽管面临经济放缓和市场挑战，lululemon在中国市场逆势增长，今年前两季度收入增长40%，平均售价比美国市场高出20%，该品牌近年来还聚焦产品本地化，针对中国消费者需求推出了Hike系列、农历新年和七夕节限定款等多款定制产品，35%的收入来自本地市场独特款式。

传雅戈尔将收购法国童装品牌Bonpoint

据外媒报道，国内男装集团雅戈尔或计划收购法国高端儿童时尚品牌Bonpoint，但未透露具体交易信息，后者母公司EPI集团目前正在与雅戈尔进行谈判，该交易由EPI集团执行董事Valérie Hermann主导，Bonpoint的估值或在2亿欧元左右。

据悉，中国市场一直是Bonpoint的重要市场，截至去年年底该品牌在全球拥有130家门店，约三分之一位于中国，其美妆系列表现尤为突出，占品牌年收入的30%。

若雅戈尔成功收购Bonpoint，这将成为今年以来第二例亚洲企业收购法国时尚童装品牌的案例，此前Smallable被香港公司AA Investment收购。

值得关注的是，雅戈尔集团近年来持续扩大投资领域，今年8月该集团投资国内护肤品牌林清轩，获得后者约4.5%的股份，成为其第二大股东，同月雅戈尔还与天目里合作，在上海淮海中路开设商业项目HAI550，是国内首个致力于展现可持续生活方式的商业综合体。

分析称奢侈品消费分流趋势依然明显

据市场数据显示，今年前三季度中国出境旅游人数近9500万人次，同比增长52%，国内消费者出境旅游消费趋势并未减弱，分析人士认为，短期内境外高端消费依然会对国内奢侈品市场带来影响。

据时尚商业快讯数据，太古地产第三季度位于中国内地的北京三里屯太古里收入下跌2.1%，广州太古汇收入大跌11.7%，北京颐堤港收入下跌2%，成都太古里收入大跌16.9%，上海兴业太古汇收入大跌20.7%，上海前滩太古里收入微跌0.1%。

在需求持续疲软的背景下，奢侈品牌在国内高端商业项目的门店扩张速度也有所放缓，原定于今年上半年开业的LV三里屯旗舰店确定延期开业，最早于明年开业，同属于LVMH的Dior门店则尚未确定开业时间。

Prada推进继承计划

意大利奢侈品集团Prada正加速推进继承计划，根据意大利公开文件，现任Prada掌舵者Miuccia Prada已转让她在关键控股实体中的大部分股份所有权，但仍保留投票权，其长子Lorenzo Bertelli获得了她控股公司50.5%的股份，使其成为家族控股公司中的最大股东，而Giulio Bertelli则分得了剩余股份，但后者目前无意参与家族企业。

分析人士认为，Prada家族的传承规划不仅涉及所有权的转移，还包括为Lorenzo Bertelli的未来领导建立支持团队。

为此，家族已引入多位奢侈品产业的资深人士，包括前Dior创意总监Raf Simons。此外，家族还在着手建立新的管理团队，以协助Lorenzo Bertelli的工作。

Marc Jacobs担任美版Vogue12月刊客座编辑

Vogue邀请美国设计师Marc Jocobs担任美版Vogue12月刊的客座编辑，这是美版Vogue首次指定客座编辑。该闭年刊由Kaia Gerber身着Marc Jacobs 24秋季成衣担任封面，一款封面由Steven Meisel掌镜拍摄，另一款封面由纽约艺术家Anna Weyant绘制。

Vogue主编Anna Wintour接受纽约时报采访时称，美国总统选举后的这段时期将是一个情绪化的时期，杂志需要新的声音来表达。

欧莱雅斥资2亿收购个护品牌Ushuaïa

据外媒报道，美妆集团欧莱雅近日宣布斥资2750万欧元收购个护品牌Ushuaïa全部版权，后者以法国同名电视节目命名，交易完成后欧莱雅将获得与该节目相关的所有衍生产品的授权许可，包括沐浴露、洗发水等洗护产品。

欧莱雅与Ushuaïa的合作最早可追溯至上世纪90年代，前者一直支持Ushuaïa化妆品的线下渠道运营。

据时尚商业快讯数据，欧莱雅今年前三季度收入增长6%至324亿欧元，按固定汇率计算增长8.1%，其中第三季度收入增长3.4%至103亿欧元，不及杰富瑞预期的6%。

Fendi将举办男女混合时装秀

意大利奢侈品牌Fendi将于2025年2月在米兰时装周举办男女混合时装秀，以庆祝品牌成立100周年，由这场秀由该品牌男装创意总监Silvia Venturini Fendi主导设计。
值得关注的是，该品牌于今年10月宣布女装和高级定制创意总监Kim Jones离任，他将投入到同属于LVMH的Dior男装创意工作中。

被视为拉夫劳伦平替，TeenieWeenie业绩飙升

国内女装品牌TeenieWeenie在今年双十一天猫抢先购女装店铺销售榜中排名第八，紧随波司登和优衣库等品牌之后，显现出愈发强劲的市场竞争力的消费认同。

分析人士认为，TeenieWeenie近年来正通过高性价比和时尚多元化战略成功转型，品牌重新定位为主打年轻消费市场的潮流选择。产品定价区间在200至600元之间，通过深度折扣和直播带货等手段有效吸引了大量关注和购买，特别是在抖音等线上渠道的推动下，销量持续攀升。

值得关注的是，有观点认为被视作Ralph Lauren平替也是TeenieWeenie业绩强劲的原因。

ThredUp第三季度收入下跌11%，进一步剥离欧洲业务

美国时尚转售平台ThredUp第三季度收入下跌11%至7300万美元。净亏损在本季度扩大至2480万美元，而2023年同期净亏损为1810万美元。其中美国收入下跌10%至6150万美元，活跃买家数减少7%，订单量下降10%。

今年8月ThredUp宣布计划退出欧洲市场，并表示正在为其在2021年以约2800万美元收购的二手服装公司Remix探索战略选择。ThredUp表示已于10月31日签署一份非约束性意向书，将由Remix现任总经理Florin Filote及其管理团队进行管理层收购，双方正努力在2024年底前完成此次交易。

安德玛计划减少促销，毛利率有望超50%

运动集团安德玛近日召开2025财年第二季度业绩会，该集团表示，预计未来将减少促销活动，提升零售业务比例，以支持平均售价和细分市场的提升，安德玛还表示，其长期毛利率有望达到50%，该集团计划在2025年初推出新款SlipSpeed鞋款，并在秋冬季推出更多新品。

在产品和市场策略上，安德玛将提升产品质量，逐步从价格竞争转向设计的竞争。营销方面，该集团计划在欧洲和亚太地区投入更多资金进行品牌推广，并在美国市场加大宣传力度。

Allbirds第三季度收入大跌25%

鞋类制造商Allbirds公布最新业绩数据，前三季度收入大跌26%至1.3亿美元，净亏损缩小29%至6764万美元，其中第三季度收入大跌25%至4300万美元，但符合公司预期，净亏损达到2120万美元，毛利率提高90个基点至44.4%。

Allbirds宣布已完成向中国经销商模式的过渡，并签订了覆盖欧洲六个国家的新经销商协议。

截至上周五美股收盘，Allbirds股价大跌8.8%至8美元，目前市值约为6306万美元。

优衣库将重点发展大店

在第七届上海进博会上优衣库负责人表示，2025财年该品牌将改变新店开业策略，用大型、位置更好的门店取代规模较小、利润较低的门店，进一步整合实体店与电子商务的运营，通过创造和培养具有管理能力的人力资源，加强本地门店管理。

截至目前，优衣库在中国市场已有超过920家门店，在今年的双11电商大促期间，优衣库官方旗舰店已成为天猫服饰品牌中首个破亿的直播间。

LV母公司在中国正式启动卓越技艺项目

全球最大奢侈品巨头LVMH在第七届进博会期间宣布其卓越技艺项目正式在中国启动。主要包含推广技能与职业、体验精湛技艺、培养新生代人才和表彰集团内部人才四个领域。