Zara母公司去年利润创新高，破62亿欧元
Inditex集团公布了截至2026年1月31日的2025财年业绩，全年销售额达到398.64亿欧元，约合3151.8亿元人民币，同比增长3.2%，按固定汇率计算，增幅高达7%，实现连续第四年的增长。
净利润创历史新高，达到62.2亿欧元，约合491.9亿元人民币，同比增长6%，全年毛利为232.22亿欧元，同比增长3.9%，毛利率保持在58.3%，EBITDA和EBIT分别增长5%和5.9%，达到112.67亿欧元和79.97亿欧元，运营费用增长仅2.8%，低于销售增速，显示出集团较强的成本控制能力。
从季度表现来看，第一季度销售额同比增长1.5%至83亿欧元，固定汇率下增长4.2%，上半年达到184亿欧元，同比增长1.6%，固定汇率下增长5.1%，前三季度销售额282亿欧元，同比增长2.7%，固定汇率下增长6.2%，第四季度销售额116.6亿欧元，同比增长3.9%。
从品牌表现来看，核心品牌Zara全年销售额达到280.5亿欧元，是集团的主要营收来源，多品牌矩阵协同效应显著，其中运动休闲品牌Oysho同比增长15.5%，Stradivarius和Bershka分别实现12.7%和12.1%的增长，Massimo Dutti和Pull&Bear保持稳定增长。
泰格豪雅任命品牌首位女性CEO
奢侈品巨头 LVMH 集团近日宣布重要人事调整，Béatrice Goasglas 将于 5 月 1 日正式出任泰格豪雅TAG Heuer首席执行官，成为品牌历史上的首位女性 CEO。
Béatrice Goasglas 拥有丰富的职业经历，与泰格豪雅有着深厚联系，2018 年，她加入品牌担任数字与客户体验副总裁，随后晋升为亚太区董事总经理及美洲区总裁，深度参与全球市场运营前，她在丝芙兰、欧莱雅、The Kooples 以及 SMCP 等集团任职。
履新后，Béatrice Goasglas 将继续推进品牌多年布局的高端化与创新战略，同时依托标志性产品线及与一级方程式赛车的战略合作，进一步拓展全球市场。
MOUSSY × Vaquera联名胶囊，引领失序复古新风潮
亚洲时尚品牌 MOUSSY 携手纽约先锋品牌 Vaquera 推出联名胶囊系列「巴黎症候群」，在 2026春夏巴黎时装周首次亮相，并于2026年 3 月13日登陆中国市场，此次合作是 MOUSSY 26 周年的重要力作，极具张力的单品在随性重构间，掀起一场先锋的失序复古风，也承载了品牌全球化战略转型的探索与自我重塑的决心。
Vaquera 以大胆前卫、颠覆常规的设计风格著称，将幽默与超现实主义融入时尚表达，系列以丹宁为核心载体，彰显自由、多元与女性力量，通过每一件单品诠释个体风格与自信态度，也将东西方时尚文化在创新与包容中交融呈现。
Etro 创意总监 Marco De Vincenzo离任
意大利奢侈品牌 Etro 日前宣布与创意总监 Marco De Vincenzo 结束合作，Marco 自 2022 年任职以来，对品牌美学发展贡献突出，主导创意方向，推动系列作品升华 Etro 核心标识，完成关键风格革新。
此次人事变动正值 Etro 迈入新战略发展期，2025 年 12 月，由土耳其 Rams Global、Swinger International 的 Mathias Facchini 及 Sri Group 投资人 Giulio Gallazzi 组成的产业联盟，与控股股东 L Catterton 达成一致后，收购了 Etro 创始家族持有的剩余少数股权，实现品牌彻底脱离家族资本掌控。
L Catterton 仍为大股东，支持品牌长期增长战略，现任 CEO Fabrizio Cardinali 将继续留任，Rams Global 代表 Faruk Bülbül 将出任董事会主席，协同 CEO 与股东推动品牌下一阶段发展。
Nina Ricci创意总监离任
Harris Reed 宣布离任法国奢侈品牌 Nina Ricci 创意总监，结束三年半任期，将专注发展个人同名品牌，品牌尚未公布继任者，他的收官作是巴黎时装周 2026 秋冬系列，品牌及母公司 Puig 对其表现表示认可。
Reed 于 2022 年以 26 岁之龄出任 Nina Ricci 创意总监，是品牌史上最年轻总监，致力于为经典档案和工艺注入新视角，2023 秋冬首秀以多元模特和丰富色彩打破时装周刻板印象，展现独特设计风格，Reed 毕业于中央圣马丁，2019 年创立个人品牌，并于 2025 春夏正式登陆伦敦时装周。
Jimmy Choo任命CFO兼运营负责人
隶属于 Capri Holdings 的奢侈鞋履品牌 Jimmy Choo 宣布任命 Andy Holmes 为高级副总裁、首席财务官兼运营负责人，接替将于 3 月底离任的 Richard Kozlowski，全面负责品牌财务与运营工作。
Andy Holmes 拥有二十余年奢侈品及零售行业管理经验，此前他在男装品牌 Dunhill 担任首席运营官兼首席财务官，自 2019 年起担任高级管理职务，并曾出任临时 CEO，积累了丰富的品牌运营经验，此外，他还曾在玛莎百货、Burberry 等零售及奢侈品企业担任管理岗位。
Ferragamo业绩低迷， CEO依然空缺
意大利奢侈品牌 Ferragamo菲拉格慕发布 2025 年财报，全年营收同比下降 5.7% 至 9.765 亿欧元，净亏损 300 万欧元，但下半年经调整净利润 1300 万欧元，实现扭亏，利润率改善。
该品牌聚焦直营渠道、核心皮具与鞋履业务及零售网络优化，直营渠道占总销售 75%，按恒定汇率实现正增长。
美洲市场增长强劲，美国录得双位数增长，拉丁美洲高个位数增长，欧洲持平，亚太区回暖，但中国市场仍是负增长，计划关闭约 70 家低效门店，并在潜力城市开新店，同时吸引 30–38 岁新客群。
按品类，皮具与鞋履占营收 85.7%，Hug 系列与 Soft 手袋表现突出，丝绸及配饰小幅增长，鞋履与服装略降。
批发渠道下降 17.5%，品牌将选择性合作并恢复对美国重要批发商发货，2026 年将继续优化成本、精简库存 SKU，并加大数字平台和营销投入，CEO 招聘仍在进行，现有管理层保持运营。
Hugo Boss亚太市场仍然下滑
德国服饰品牌 Hugo Boss 发布 2025 财年及四季度财报，尽管全球宏观经济与地缘政治不确定性影响，但四季度表现亮眼，经汇率调整销售额同比增长 7%，全年顺利达成业绩目标，并宣布 2026 年启动战略重组以推动盈利增长。
财报显示，2025 年集团经汇率调整销售额增 2% 至 43 亿欧元，本位币计微降 1%，汇率波动为主要影响因素。
按地区看，四季度 EMEA 与美洲市场分别增长 9% 和 6%，抵消亚太市场 1% 的下滑，渠道端，线下批发和数字渠道四季度分别大涨 14% 和 12%，线下零售恢复 2% 增长。
全年毛利率微降 20 个基点至 61.5%，四季度降幅扩大至 160 个基点，但全年息税前利润增 8% 至 3.91 亿欧元，四季度大涨 22%。
品牌通过降本增效实现运营支出全年下降 3%，库存下降 10%，推动租赁前自由现金流微增至 4.99 亿欧元。
按品牌划分，BOSS 男装为增长主力，女装与 HUGO 品牌业绩下滑，Hugo Boss 同时宣布计划在 2027 年底前开展最高 2 亿欧元股票回购。
九龙仓内地商业租金和利润均下滑
九龙仓2025年内地经营性商业租金收入约44.19亿港币，同比下降3%，盈利28.76亿港币，下跌4%，主要因公司采取相对保守的经营策略且暂无新增项目，收入主要来源包括成都和长沙两大地标综合体，以及上海会德丰国际广场、重庆IFS（50%持股）、重庆、大连及上海三个时代广场，以及两个时代奥莱，不含酒店收入。
海港城（含酒店）去年收入增长 1% 至 92.24 亿港元，营业盈利增 1% 至 72.44 亿港元，占集团收入和盈利比重持续提升，增长得益于稳定商户组合及持续品牌优化，LV和 Chanel门店扩张。
时代广场虽引入 LV 与 LOEWE，但收入下跌 10%，盈利下降 14%。
服饰竞争激烈，国内老牌女装转型新能源
3月11日，日播时尚集团股份有限公司完成工商变更登记，公司全称改为上海璞源化学材料集团股份有限公司，证券简称拟改为璞源材料，此次更名标志着公司完成重大资产重组，主营业务正式向新能源化工材料领域转型。
日播时尚曾以中高端女装为主，旗下拥有“播broadcast”等品牌，但近年来受行业竞争和成本上升影响，业绩持续承压，财报显示2022 年其归母净利润同比下滑 79.6% 至 0.17 亿元，2024 年营收同比下降 15.68% 至 8.66 亿元，归母净利润亏损 1.59 亿元，服装主业已由盈转亏。
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