时尚商业Daily / 6月16日  

近日，有小红书网友在社交平台发帖称，劳力士Rolex在上海举办展览期间，疑似通过第三方渠道招募大量充场人员，并且劳务报酬出现下调，引发广泛关注。

据该网友描述，相关活动为劳力士在上海西岸穹顶艺术中心举办的蚝式传奇主题展览，旨在纪念品牌首款防水腕表蚝式腕表诞生百年。

帖子中称，此次展览疑似通过中介招募约3000名充场人员参与现场秩序与人流体验营造，最初约定报酬为75元/天，后被调整至55元/天，并有群内人员因表达不满被移出群聊、押金未退等说法。

该说法在网络传播后引发讨论，不少网友质疑大型奢侈品牌展览为何需要如此规模的充场人员，以及劳务报酬调整与管理方式是否合规。

针对相关传闻，劳力士上海方面工作人员回应称不便对公司的商业决策予以评论。

截至目前，相关招募细节及网友所述情况尚未得到进一步公开证实。

有业内人士指出，此类大型品牌展览通常会涉及安保、引导、排队管理及临时服务人员需求，部分企业可能通过外包或第三方人力资源机构完成用工安排，但具体用工规模与费用结构需以官方或合同信息为准。

从行业角度看，这类争议主要体现高端展览常通过人流设计营造热度，但易被质疑造势，外包与灵活用工普遍存在，但透明度不足易引发合规争议，一旦涉及降薪或押金问题，即使未证实也容易被舆论放大给品牌带来负面影响。

目前，围绕该事件的真实性与具体操作细节，仍有待进一步信息披露与核实。